С 1 января 2024 года форму ЕФС-1 надо заполнять по новым правилам, утвержденным приказом СФР. В СБИС уже все готово. Рассказываем об основных изменениях. Теперь ЕФС-1 нужно отправить в течение 3 дней после получения заявления на отпуск по беременности и родам или о назначении пособия по уходу за ребенком.
Для вашего удобства мы сделали специальную форму «ЕФС-1: Назначение выплат по ОСС». Просто создайте ее и добавьте сотрудников.

Укажите отдельными строками
Период с начала года по дату, предшествующую дате начала отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком.
Дату фактического начала отпуска. В этой строке добавьте дополнительные сведения и выберите код «ДЕКРЕТ» или «ДЕТИ» («ДЕТИПРЛ») в строке «Больничный/дети/отпуск».

Информация представляется даже на тех работников, у которых нет особенностей для учета стажа.
Поле «Код функций» при создании кадровых мероприятий теперь надо заполнять для отдельных категорий сотрудников:
для дистанционных — ДИСТ;
для работающих на дому — НДОМ;
для трудящихся неполный день или неполную неделю — НЕПД или НЕПН;
для госслужащих, осуществляющих профессиональную служебную деятельность — ОСОБ.
Также в трудовой книжке — новые коды ДГПХФЛНС и ДАВТФЛНС. Они применяются для договоров ГПХ и авторского заказа, по которым ИП обязан уплачивать страховые взносы на травматизм.
На титульном листе — для страхователя-физлица.
В подразделе 1.3 — «Работники, не включаемые в расчет среднесписочной численности».
В разделе 2 — «Льгота» для организаций инвалидов.
Подробнее об обновлениях читайте в базе знаний.