1. Saby
  2. Новости
  3. Отчетность и бухгалтерия
  4. КЭП юрлица на сотрудника: будет ли работать после 1 сентября

КЭП юрлица на сотрудника: будет ли работать после 1 сентября

15 июня'23
С 1 сентября 2023 года в России вступают в силу новые правила работы с электронными подписями и машиночитаемой доверенностью (МЧД). Вопрос об использовании после этой даты КЭП на представителя ЮЛ формально пока не решен. Но уже сегодня ясно, что такие подписи, вероятнее всего, будут работать до истечения срока действия, но не дольше, чем  до 01.09.2024.

История вопроса

Сертификаты ЭП, в которых есть реквизиты и физлица, и компании, должны были прекратить действие 01.09.2023. Однако при внесении изменений в закон об электронной подписи Национальный совет финансового рынка подготовил поправки в законопроект. В соответствии с ними юрлица смогут применять КЭП на представителя в течение года, т.е. до сентября 2024. При этом выпускать такие сертификаты после 31 августа 2023 удостоверяющим центрам будет запрещено.
По информации из достоверных источников, Минцифры предварительно согласовало такой подход. Он сделает переход к МЧД более плавным.

Как это будет работать

Если представитель компании получил ЭП до 31 августа 2023 года, то до 31 августа 2024 он сможет заверять действующей подписью документы или получить ключ на физлицо и работать с МЧД.
Оформить машиночитаемую доверенность можно прямо в СБИС — по инструкции.
Последние новости
Не дает покоя ситуация в учете? Пришлите вопрос для разбора в прямом эфире

Найдите слабые места в работе и получите четкий план действий по их устранению.
Национальный режим: как работать по 44-ФЗ без штрафов

На курсе повышения квалификации разберем реальные примеры, отработаем популярные ошибки и сформируем готовые алгоритмы работы по новому режиму.
Как не ошибиться при выборе носителя для электронной подписи

Доверьтесь Saby — система предложит только подходящие варианты хранения и поможет выбрать токен прямо в заявке на ЭП.
Отвечайте кандидатам в МАКС прямо из Saby

Сделайте популярный мессенджер удобным бизнес-инструментом для рекрутинга.
Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на обработку персональных данных. Если вы не согласны, покиньте сайт.