Сервисы доставки еды: 7 шагов для запуска и успешной работы с агрегаторами
В 2020 году мы в Ginza Project 100% заказов закрывали собственной доставкой. В сторону агрегаторов смотрели и думали: а оно нам надо? Начали понемногу туда заходить и кое‑как заполнять меню. Даже с неидеальным контентом средний чек и количество заказов росли. Это заставило нас перейти от сомнений к активным экспериментам.
В статье — наш путь, выводы и готовый чек‑лист из 7 шагов для запуска и эффективной работы с сервисами доставки еды. Рассказываю, что тестировали, что сработало и как теперь управляем процессом.

Юрий Ситников
Руководитель доставки в ресторанном холдинге Ginza Project и технологический партнер по работе с агрегаторами
Опыт в HoReCa — 15 лет, в e‑com — 5 лет.
Пошаговый план запуска и работы с агрегаторами
- База про работу с сервисами доставки
- Шаг 1. Принять решение, нужны ли вам агрегаторы
- Шаг 2. Определиться с типом доставки
- Шаг 3. Разработать стандарты
- Шаг 4. Настроить личный кабинет на агрегаторе
- Шаг 5. Использовать условно-бесплатные инструменты для улучшения видимости
- Шаг 6. Подключить платное продвижение
- Шаг 7. Работать с аналитикой
База про работу с сервисами доставки
Наши эксперименты с сервисами доставки готовой еды подтвердили: от агрегаторов никуда не деться, рынок в любом случае придется делить. В таблице — наша реальная динамика за пять лет, а ниже — 4 ключевых вывода, к которым мы пришли.
| Параметр | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|
| Доля собственной доставки/агрегаторов, % | 100/0 | 92/8 | 88/12 | 83/17 | 68/32 |
| Средний чек, ₽ | 2 540 | 2 560 | 2 760 | 3 240 | 3 540 |
| Общее количество заказов | 740 000 | 800 000 | 960 000 | 1 080 000 | 1 160 000 |
- Закон e-com. Все проекты рано или поздно выходят на агрегаторы или маркетплейсы.
- Закон рынка. Заходить лучше как можно раньше, пока рынок пуст. Это шанс занять лидирующие позиции.
- На каждый товар — свой покупатель. Целевая аудитория у собственной доставки и агрегаторов разная. Мы переживали, что гости с нашей доставки перетекут на агрегаторы. Так и произошло, но лишь отчасти: те, кто ценил наш сервис, остались, в итоге ЦА разделились.
- Не стоит перетягивать гостевой поток на собственную доставку. Лучше потратить силы на то, чтобы гость в приложении агрегатора выбрал именно вас.
Шаг 1. Принять решение, нужны ли вам агрегаторы

Для начала важно проанализировать конкурентов с похожим ассортиментом и цены. Понять, в чем они лучше и сильнее, а в чем — мы. Например, если у нас пицца «Маргарита» стоит 520 ₽, а у конкурента — 430 ₽, нужно определиться: либо мы предлагаем лучшее качество и бьем в него, либо торгуем в том же ценовом сегменте, чтобы оставаться на плаву. Сегменты, понятное дело, могут быть разными, и через них мы находим свою целевую аудиторию.
Этот же анализ поможет определиться с УТП. Например, запускаем доставку пиццы. Какие УТП можно предложить гостям?
| УТП | Как его оценить |
|---|---|
| Привезем пиццу за 15 минут или бесплатно | ✅ Это классное уникальное торговое предложение, сильное и измеримое |
| Самая вкусная пицца в городе | ❌ Сомнительно, потому что непонятно, кто такой вывод сделал |
| Готовим в дровяной печи | ❌ Это уже не ново, потому что так готовят все, никого этим не удивить |
| Составь свою пиццу сам | ✅ Конструктор — это круто, так обычно делают только флагманы рынка, такие как «Додо Пицца». И агрегаторы как раз позволяют реализовать эту историю |
| 8 видов соуса для корочек к каждой пицце | ✅ Классно, потому что такого еще никто не придумал |
Подключать доставку еды и заходить на рынок без детального анализа и продуманной стратегии, просто потому что все так делают, нет смысла. Тем не менее это частая ошибка. Предприниматели видят примеры других рестораторов, но ничего не знают про внутрянку и финмодель. Да, конкуренты торгуют, у них большой поток и выручка, но по факту прибыль может быть всего 5–10 %. Если мы готовы так работать — окей, это работа на поток, и это наш выбор.
Шаг 2. Определиться с типом доставки

На агрегаторах обычно доступны три варианта:
- Доставка собственными силами. Ее главные преимущества — меньшая комиссия и собственные зоны доставки. Вы сами рисуете зоны — они могут быть любыми. Сами устанавливаете и время доставки, и ее стоимость, и километраж.
- Доставка курьерами сервиса. У них часто продвинутая логистика, которой нет у собственных курьеров. Зоны доставки — динамические. Они зависят от погодных условий, загруженности, количества курьеров на квадратный километр и могут меняться в реальном времени.
- Самовывоз. Его плюс — самая низкая комиссия. Также с ним проще получать классные оценки и увеличивать рейтинг.
Всегда имейте план Б
Если у вас подключены оба типа доставки — и своя, и агрегатора, учитывайте, что как только погода ухудшится или пойдет дождь, все заказы перетекут на вашу собственную доставку. Курьеры сервиса уйдут с линии, закроют свои тайм-слоты, и нагрузка ваших курьеров резко вырастет.
Одно из решений — доставка с помощью такси. Сейчас ее активно внедряет «Яндекс». Водители просто ставят галочку, что готовы развозить готовую еду. У них есть термосумки, они знают правила транспортировки и могут помочь с доставкой в случае форс-мажоров.
Шаг 3. Разработать стандарты
Работа начинается с создания четких стандартов для менеджеров доставки и курьеров. Стандарты для управленцев тоже важны, но в первую очередь нужно прописать всё для линейных сотрудников.
Раньше наши стандарты были кипой документов на 20–30 листов. Сейчас мы перевели всё в чат-бот, который разделен на две части: для соискателей и работающих сотрудников. В открытой части для соискателей мы рассказываем о компании и условиях работы. Человек знакомится с процессами и решает, нравятся они ему или нет. Для действующих сотрудников уже запароленный сегмент со всеми стандартами: заходишь, получаешь все доступы, начинаешь работу.
Что входит в стандарты. Для менеджеров доставки — мониторинг звонков, тестовые заказы, геймификация и система мотивации. Для курьеров — правила внешнего вида, сервиса, общения и расчетов с гостями, кассовая дисциплина, разрешение конфликтных ситуаций, опять же мотивация. Мы детально прописываем всё — от понятных требований вроде необходимости надевать мерч компании и аккуратно собирать волосы до специфических моментов: как компенсируется бензин, как сдавать термосумку, как пересчитывать нагревательные элементы в конце смены.
Как мы контролируем соблюдение стандартов:
- Мониторинг звонков для менеджеров доставки проводят каждый день. Проверяют правильное приветствие, сделал ли менеджер допродажу, выявил ли потребности гостя, озвучил ли время доставки, уточнил ли способ оплаты, правильно ли рассказал о меню. Результаты оцениваются по 12‑балльной шкале: сотрудник либо получает баллы за выполнение, либо штрафные баллы за ошибки.
- Тестовые заказы организуют управляющие или менеджеры доставки из других проектов. Они делают заказ и смотрят: соблюден ли тайминг, правильно ли выбрали метод транспортировки, отделили ли горячее от холодного, звонил ли курьер перед доставкой. Дополнительно мы моделируем конфликтную ситуацию и оцениваем, как менеджер доставки с ней справляется.
- Мотивация построена на KPI поверх основной оплаты труда. Например, менеджер доставки должен отработать минимум 15 рабочих смен. Отрабатывает еще 5 смен в другом ресторане — получает премию. У курьеров аналогичная схема. Или если менеджер доставки не перезатаривает склад и укладывается в свой процентный лимит по затарке, то тоже получает премию.
Делаем доставку лучше с Saby Presto
Доставка — одно из ключевых направлений нашей работы, и Saby Presto отлично нам в этом помогает. Мы настроили виджет — просто добавили ссылку в соцсеть. Люди переходят по этой ссылке и делают заказы.
Программа позволяет отследить весь путь, начиная с момента заказа до его доставки на место. Так мы оцениваем качество доставки и делаем ее еще лучше.
Алексей Заяц, коммерческий директор фастфуд-сети «Воки-Токи»

Шаг 4. Настроить личный кабинет на агрегаторе
При работе с личным кабинетом вендора главные задачи — настроить контент и определиться с зонами доставки. Вот основные правила, которые мы выработали:
Количество позиций в меню агрегатора равно количеству позиций в ресторане. То есть в сервис доставки нужно перенести всё меню, доступное гостю в заведении. Это важно, потому что человек, который уже был у вас, может заказать доставку. Если он не найдет знакомые позиции, это негативный опыт.
Также важно четко работать со стоп-листом. Чтобы позиции не зависали в нем случайно, у нас есть такой лайфхак: в 00:00 мы отключаем стоп-лист для каждого проекта. Все блюда становятся доступными, а дальше менеджер вручную ставит на стоп только то, чего действительно нет в наличии. Это гарантирует актуальность меню.
- Цены в меню ресторана и в агрегаторе не отличаются кардинально. Раньше цены в ресторане и на агрегаторе доставки еды должны были быть равны. Сейчас это правило отменили — можно ставить цены выше. Но важно понимать: гости часто бывают в ресторанах, знают топовые позиции и хорошо представляют, сколько должно стоить блюдо. Поэтому цены должны оставаться адекватными.
- Контент, отснятый на мобильный телефон, больше не работает. Раньше можно было просто сфотографировать блюдо и выложить. Теперь, чтобы выделяться на фоне других ресторанов и мотивировать к заказу, контент должен быть сделан круто. Нужны профессиональные фотографии и продуманные описания. Обязательно полностью указывать состав (это важно для аллергиков) и забивать КБЖУ — сейчас на это обращают особое внимание.
- Зона для собственных курьеров не должна совпадать с зоной курьеров сервиса. Это важный момент: если они совпадут, заведение рискует остаться без заказов — курьеры сервиса выполнят их быстрее. Поэтому рисуйте зону для своих курьеров больше и ставьте минимальное реалистичное время доставки. 60–70 минут пользователь может подождать, 120–190 минут — вряд ли. Чем больше время ожидания, тем меньше заказов вы получите. Чем меньше время — тем конверсия в заказ выше.
Лайфхак: лучше всего в личном кабинете установить динамическое время доставки. Это работает как в такси: сервис учитывает пробки, погоду и другие факторы, сопоставляет это с вашими настройками и показывает среднее значение. Например, у вас стоит 90 минут, но если пробок нет, сервис покажет, что доставка займет 40.
Saby Presto — универсальное решение для эффективного управления доставкой еды.
Работаете с агрегаторами? За счет гибкой интеграции заказы из «Яндекс Еды», «Деливери» и Chibbis автоматически падают в учетную систему. Администратору не нужно переключаться между разными программами или переносить заказы вручную.
Доставляете сами? Управляйте курьерами с помощью мобильного приложения: закрепляйте за ними зоны доставки — новые заказы будут падать на них автоматически. В любой момент можно отследить, где именно находится курьер и сколько заказов уже доставил. Сам курьер в приложении узнает, что, куда и к какому времени привезти, пробьет чек на выезде, а при необходимости созвонится с клиентом.
Нужно больше точек касания с гостями? В Saby Presto встроен конструктор, с помощью которого можно создать собственный сайт или брендированное мобильное приложение. Это позволит не только организовать доставку, но и выпускать карты лояльности, рассылать гостям бесплатные пуш-уведомления с акциями и персональными предложениями, анонсировать мероприятия и презентовать новинки в ленте новостей, общаться в чате и собирать обратную связь.

Шаг 5. Использовать условно-бесплатные инструменты для улучшения видимости
Видимость в приложении должна быть стопроцентной. Это значит, что в рабочие часы ресторан обязательно должен работать на доставку. Если он выключается, то сразу падает в выдаче. В больших городах это серьезная проблема: некоторые заведения оказываются ниже сотой позиции. Представьте, сколько пользователю придется скроллить, чтобы их найти. Хорошие позиции — это топ-25, средние — до 50-го места. Всё, что дальше, приносит мало заказов.
Как влиять на видимость без больших бюджетов? Вот рабочие условно-бесплатные способы:
- Заморочиться с контентом. Если пользователь заходит в карточку ресторана и видит некачественное фото или неполное описание, он просто уходит. Конверсия в заказ падает. Например, у заведения может быть 100 000 показов, 10 000 переходов в карточку, а заказов — всего 200. Это конверсия 2% — с такими цифрами даже платное продвижение бессмысленно. Нужно стремиться к конверсии 10%.
- Устанавливать адекватное время готовки и доставки. Это база. Повторюсь: чем больше время ожидания, которое видит пользователь, тем меньше заказов, и наоборот.
- Запускать акции и участвовать в тематических подборках. «Первая бесплатная доставка», «1 + 1» или «Блюдо в подарок» — всё это хорошо работает. Любая акция поднимает карточку в выдаче и добавляет специальную плашку, которая привлекает внимание. Но сначала важно просчитать экономику: отдавая блюдо по акции, вы тратитесь на две себестоимости и две упаковки.
- Подключить «Яндекс Плюс». Гости смогут копить баллы за заказы и тратить их в экосистеме «Яндекса». Это повышает лояльность.
- Следить за рейтингом. Раньше новый ресторан получал нулевую оценку и работал без рейтинга. Пользователь видел плашку «мало оценок» — и вряд ли хотел там заказывать. Я бы, например, не стал. Сейчас сервис поступает иначе: авансом дает рейтинг 5. Задача ресторана — не набрать рейтинг с нуля, а удержать. Потому что рейтинг напрямую влияет на позицию в выдаче: чем он лучше, тем выше карточка заведения в списке. Если пользователь видит рейтинг 4,6, у него сразу возникают вопросы к качеству блюд, сервису, скорости доставки.
- Активно работать с соцсетями и существующими гостями. После подключения к агрегатору заказы не пойдут сами собой. Поэтому важно рассказывать подписчикам, что ресторан теперь есть на агрегаторе, публиковать ссылки, давать промокоды. То же самое можно делать в заведении: например, вместе со счетом давать флаер с бонусом за первый заказ.
Шаг 6. Подключить платное продвижение
Платное продвижение — это работа с «Яндекс Директом». Здесь существуют две модели: CPC и CPA.
Раньше использовали модель СРС — оплату за клик, которая не давала гарантий, что гость сделает заказ. Заведение пополняло баланс на 1 000 ₽ в день, цена клика была, например, 40 ₽. К вам заходили 30 пользователей, но сколько из них сделает заказ — большой вопрос. Поэтому от модели СРС отказались.
Сейчас работает модель CPA — оплата за заказ. Ресторан гарантированно получает заказ и платит за него процент от выручки. Хорошее значение — до 10%, хотя сервис считает допустимым и до 20%. Мы в своих проектах держимся на уровне 8–10% и не выходим за эти рамки.
Важное правило: затраты на рекламу не должны превышать 10% от выручки. Если вы видите цифры около 20%, как в примере ниже, это уже ставит под вопрос рентабельность всего проекта.
👉 Рентабельность доставки еды: как зарабатывать больше

Рекомендуемая рекламная ставка за заказ для этого проекта сейчас — 300 ₽. Это не фиксированная сумма списания, а параметр «до»: сервис спишет до 300 ₽ за каждый привлеченный через рекламу заказ
Лайфхак из нашего опыта. Мы подключали продвижение на «Яндекс Еде» и на «Деливери». На «Деливери» эта история работает не так хорошо, да и пользователей там, судя по количеству заказов, сейчас меньше. А вот на «Яндекс Еде» продвижение работает отлично. Если сомневаетесь, как правильно дифференцировать расходы на продвижение, мой ответ: большую часть оставляйте на «Яндексе».
Шаг 7. Работать с аналитикой

Важно регулярно мониторить ключевые показатели: какую выручку ресторан получил, сколько заказов выполнил, каков средний чек. И на базе этих цифр ставить конкретные цели на следующий месяц.
Главная комплексная метрика — это индекс качества. Он складывается из пяти параметров:
- Рейтинг ресторана — не ниже 4,7.
- Доля некорректных заказов — менее 1%.
- Время передачи заказа курьеру — менее 3,5 минуты. Этот параметр часто вызывает сложности. Проблема в том, что курьер может заранее отметить, что он уже у ресторана, хотя это не так. Когда менеджер изменит статус на «заказ готов», система зафиксирует задержку — показатель пострадает.
- Доля заказов с опозданием — менее 15%. Это значит, что большинство заказов должны быть доставлены в оговоренный тайм-слот.
- Минимальное количество заказов — от 30 в месяц. Это самый простой параметр: в среднем нужно делать хотя бы один заказ в день.
Что дает индекс качества. Как только ресторан выполняет все пять условий, он получает отметку «Топ». Это дает до 7,5% дополнительного продвижения в выдаче: карточка показывается выше конкурентов.
Эта статья — конспект выступления Юрия Ситникова на Delivery Forum. На форуме эксперты из сферы HoReCa разобрали, как формировать оптимальное меню, эффективно продвигаться и увеличивать прибыль с помощью агрегаторов доставки еды из ресторанов. Записи всех выступлений — в плейлисте. Организатор форума — команда Saby Presto.
Видеоматериалы по теме


