Работодатель на основании исполнительных документов обязан ежемесячно производить удержания из зарплаты сотрудника и переводить их получателю. Чтобы автоматически рассчитывать и удерживать суммы, оформите удержание по исполнительному листу. Если по
В Saby можно вести учет добровольных страховых взносов (ДСВ) работников за счет собственных средств ...счет работодателя. Например, сотрудник написал заявление на удержание ДСВ в размере 5 000 рублей в месяц. Работодатель принял решение дополнительно
Двойной вычет на ребенка Другая сумма вычета на ребенка В ведомости на выплату дохода отобразился отрицательный вычет на ребенка Вычет на ребенка не применился Вычет на ребенка не отображается в расчетном листке сотрудника В
После того, как вы настроили основные параметры для учета зарплаты, вы можете настроить учет зарплаты по отдельному подразделению: указать размер аванса; выбрать счет затрат для отражения расходов по зарплате; размер районных и северных
Saby автоматически формирует доплату за сверхурочную работу по меткам в табеле. «С» (сверхурочная работа) — оплата в полуторном размере; «С2» (сверхурочная работа) — в двойном размере; «П» (обычная работа) — в одинарном размере
В компаниях, где организовано питание под зарплату, бухгалтер должен формировать удержание за обеды. Это нужно сделать перед начислением зарплаты или при увольнении сотрудника. Как организовать питание под зарплату? По итогам каждой смены кассира
Для организаций, расположенных на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, введены особые условия расчета НДФЛ, страховых взносов на травматизм и пособий. Расчет страховых взносов по травматизму ведется с момента создания социального
Работодатель может уменьшить сумму НДФЛ на авансовые платежи по патенту, уплаченные сотрудником в налоговом периоде (ст. 227.1 НК РФ). Для этого работодателю нужно подтвердить это право в ИФНС и оформить корректировку НДФЛ по сотруднику. Получить
Для оформления выходного пособия создайте в Saby документ «Оплата по среднему». При увольнении работника по сокращению штата организация должна оповестить его не менее чем за два месяца до последнего дня работы, а также выплатить выходное пособие в
Если в организации произошла задержка зарплаты или аванса, работодатель обязан выплатить их с учетом ...(ст.236 ТК РФ). В Saby для этого предусмотрен отдельный вид начисления — «Компенсация за несвоевременную выдачу зарплаты». Создайте начисление
В Saby можно оформить удержание займа из зарплаты сотрудника процентом от начислений или суммой. 1. В разделе «Сотрудники/Зарплата/Доп. начисления и удержания» нажмите и добавьте удержание займа. Например, «Основной долг (фиксированной суммой)».
При сдельной зарплате размер начислений зависит от количества произведенной продукции или объема выполненных работ. ...сдельную оплату труда можно настроить с помощью KPI. В документе «Прием на работу», «Перевод» или «Изменение условий труда» выберите
«Регистр НДФЛ» позволяет оценить правильность начисления и уплаты НДФЛ. По запросу налоговой инспекции бухгалтер ...предоставить регистр для проверки. В случае его отсутствия организации будет выставлен штраф (ст. 120 НК РФ). Сформируйте документ
После закрытия месяца расчета вы можете посмотреть, какие затраты включены в расходы на оплату труда. Например, проверить, какие расходы учтены для расчета налога на прибыль или приняты при расчете налога на УСН. Как закрыть месяц расчета зарплаты
Saby позволяет обмениваться электронными документами не только с контрагентами, но и сотрудниками. Например, можно ...ЭДО при оформлении отпуска, больничного или пособия. Чтобы сотрудникам не нужно было подписывать бумажные документы, выдайте