Чтобы не пропустить важный звонок или событие, настройте уведомления о запланированных событиях по кандидату. 1. Перейдите в раздел «Кандидаты» и откройте «Настройки» . 2. Откройте «Триггеры», нажмите и выберите «Плановый контакт/Редактирование
Добавьте категории вакансий в Saby — кандидаты будут распределены по папкам, рекрутеру будет проще ...категорий на работных сайтах могут отличаться от ваших, например у вас категория называется «IT», на hh.ru — «информационные технологии
Вы можете изменить стандартные печатные формы «Анкета кандидата», «Характеристики» и другие. Например, вы — представитель кадрового агентства, передаете заказчику анкету кандидата. Чтобы заказчик не увидел в анкете ФИО кандидата и не смог связаться
В Saby уже настроены шаблоны онлайн-документов для отправки кандидату. Получатель заполняет такой документ прямо ...— данные не нужно переносить вручную. Вы можете добавлять и свои шаблоны — например, анкету соискателя. 1. Перейдите в раздел
Организуйте процесс подбора с учетом особенностей в компании. Например, добавьте в заявку на вакансию этап согласования с руководителем или в процесс отбора кандидатов включите проверку службой безопасности. Добавить согласование заявки на вакансию
Работа с кандидатом в Saby разбита на стадии: знакомство с кандидатом, собеседование с рекрутером, с заказчиком, тестирование и оффер. Вы можете добавить свою стадию. Например, проверку службой безопасности. 1. Откройте раздел «Кандидаты» и нажмите
В Saby уже настроены основные характеристики, по которым рекрутер проводит оценку кандидата. Вы можете ...справочник характеристик. Рассмотрим пример: для работы в компании кандидат должен владеть английским языком. Добавим в справочник характеристику
Настройте список документов, которые рекрутер должен получить от кандидата. Например, портфолио или согласие на ...персональных данных, чтобы менеджер не забыл прикрепить нужный документ. Рассмотрим, как добавить в список портфолио. 1. Откройте
Источник привлечения кандидатов — это канал, через который организация получает отклики на вакансии. В Saby уже добавлены источники — основные работные сайты. Администратор может добавить новый источник, если вы используете его для поиска кандидатов
В Saby настроены шаблоны оффера, отказа, приглашения на собеседование. Вы можете добавлять и другие шаблоны, например приглашение на медосмотр. 1. В разделе «Подбор/Кандидаты» нажмите . 2. Скопируйте один из готовых шаблонов. Для этого в раздел
Чтобы рекрутеру не надо было отправлять письма кандидатам самостоятельно, настройте автоматическую рассылку. Настроим рассылку писем об отказе. 1. Откройте раздел «Подбор персонала/Кандидаты» и нажмите . 2. Кликните «Триггеры», затем и выберите
Чтобы руководитель мог согласовать описание вакансии перед тем, как отправить ее в работу, добавьте этап согласования в операцию «Вакансия». 1. Откройте раздел «Сотрудники/Подбор персонала/Вакансии» на вкладке «Вакансии» и кликните . 2. В разделе
Чтобы менеджер по подбору персонала мог публиковать вакансии на работном сайте и получать отклики в СБИС, настройте подключение к работному сайту. 1. В разделе «Сотрудники/Вакансии» перейдите на вкладку «Публикации» и нажмите . 2. В разделе «
Скрипт — это сценарий, по которому менеджер по подбору персонала ведет видеособеседование с кандидатом. ...выводится на экран, и менеджер видит, какой вопрос задать кандидату и как вести диалог в зависимости от ответа. Можно настроить неограниченное