Чтобы повысить мотивацию мастера, настройте доплату за оказанные услуги. Например, специалист получает 40 % ...услуги. При продаже маникюра за 1 000 рублей сделка мастера составит 400 рублей. 1. В разделе «Сотрудники/KPI» нажмите и перейдите
Чтобы повысить мотивацию администратора, настройте доплату за количество записанных клиентов. Например, 10 ₽ за каждую новую запись. Чем больше записей, тем большую доплату получит администратор. 1. В разделе «Сотрудники/KPI» нажмите и перейдите
Чтобы повысить мотивацию старшего смены, настройте доплату за продажи, например, 20% от общей суммы выручки смены. Чем выше выручка в смене, тем большую доплату получит старший кассир. 1. В разделе «Сотрудники/KPI» нажмите и перейдите в раздел «
Чтобы стимулировать администратора продавать конкретные товары, настройте доплату. Это может быть процент от продажи продукции определенных торговых марок или товаров с истекающим сроком годности. 1. В разделе «Сотрудники/KPI» нажмите и перейдите
Перед выплатой зарплаты руководитель проверяет расчеты KPI по каждому сотруднику и фиксирует их показатели. ...расчет 1. Перейдите в раздел «Сотрудники/KPI». Укажите период и выберите схему мотивации. 2. Проверьте, сколько каждый сотрудник