Структура компании — это то, как в ней все организовано: какие отделы есть и кто кому подчиняется. Существуют два типа структуры компании: Юридическая — обязательная, указана в официальных документах организации. Используется для кадрового учета
Для работы в Saby воссоздайте структуру организации: добавьте подразделения или филиалы, укажите руководителя и ...контакты. Рассмотрим, как добавить подразделение «Маркетинг». 1. В разделе «Сотрудники» на вкладке «Сотрудники» выберите организацию
Чтобы в справочнике сотрудников отображалась определенная структура организации, настройте группировку работников. 1. В разделе «Сотрудники» нажмите . 2. В открывшемся окне в разделе «Интерфейс» выберите вид справочника сотрудников. По умолчанию
Отредактируйте карточку подразделения, если у него изменился телефон, название или руководитель. 1. В разделе «Сотрудники» наведите курсор на подразделение и нажмите . В разделе «Сотрудники» кликните подразделение, которое хотите отредактировать
Структура компании может измениться. Например, если руководство объединило отделы или закрыло филиал. В этом ...удалите подразделение. Если у подразделения есть связанные документы, к примеру кадровые, его нельзя удалить из структуры, но можно закрыть
В Saby вы можете посмотреть, как отделы связаны между собой, кто ими управляет и кто из сотрудников кому подчиняется. Чтобы схема была полной, укажите: директора и руководителей отделов — в карточке компании и подразделения; зоны ответственности
При попытке предоставить пользователю доступ в Saby или войти в аккаунт появилось сообщение «Превышено разрешенное количество пользователей». Причина В личный кабинет вошло больше активных пользователей, чем разрешено условиями тарифа. Активными