1. Saby
  2. Новости
  3. Saby
  4. Права для документов — по вашим правилам

Права для документов — по вашим правилам

4 марта'25
Хотите, чтобы бухгалтер не видел причину перевода сотрудника, кадровик — оклад, а менеджер не мог отправлять согласование по счету? Saby позволяет давать и ограничивать доступ к документам так, как нужно именно вам.

Гибкая настройка прав

Для любой роли в конкретном бизнес-процессе по документу можно задать ограничения:
  • на просмотр вкладок и полей — так, для исполнителя можно закрыть обсуждения или ленту, скрыть суммы окладов, премий, компенсаций и т.п.
  • на выполнение определенных действий — можно запретить скачивать, печатать или делиться ссылкой на документ, скрыть команды для запуска согласования по нему и др.

Разделили роли «Автор» и «Ответственный»

Иногда в компании задачи или документы запускает в работу один сотрудник, а управляет процессом и несет ответственность за их исполнение другой. Теперь в Saby легко назначить нужные роли для конкретной операции:
  • Автор — создает документы по выбранному бизнес-процессу. Другие сотрудники в меню создания документа не будут видеть эту операцию.
  • Ответственный — по умолчанию имеет полный доступ к документу на всех этапах, при желании вы можете их ограничить.
Больше информации о настройке прав — в базе знаний.
Последние новости
Saby
24 мая'24
Гибкая настройка прав в СБИС: теперь еще удобнее
Ограничение и выдача доступа к данным по конкретным подразделениям и сотрудникам. Закрытие доступа к определенному типу задач.
Управляйте доступом к поощрениям и взысканиям
Настройки можно установить для сотрудника или роли.
Настраивайте права для планирования отпусков другим сотрудникам
Разграничьте уровень доступа — к примеру, заместители смогут планировать отпуска руководителям, но не оформлять их.
Управление доступом к мобильным приложениям Saby: новые возможности
Для каждого приложения можно настроить, какие роли и сотрудники могут его использовать.
Управляйте доступом к мобильным приложениям Saby для ваших сотрудников
Отключайте доступ к не нужным для работы приложениям или опциям в разделе «Настройки».
Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на обработку персональных данных. Если вы не согласны, покиньте сайт.