Раньше СБИС позволял указать стратегию заполнения табеля и для должности, и для графика работы. Теперь эта настройка осталась только у должностей.
Зачем это сделано
Когда вы настраиваете стратегии заполнения табеля в графиках работы, это удлиняет их список, в перечне становится сложно ориентироваться. Например, и программисты, и уборщицы работают по пятидневке с 8 до 17. Но одни заполняют табель по расписанию, а вторые — по проходной. Придется создавать два графика работы с разной стратегией. Теперь вы можете выбрать способ заполнения табеля для каждой должности и привязать их к одному графику.
Изменение может отразится на расчете зарплаты. Если одна из должностей в вашей организации была привязана к графикам с разной стратегией, в ней автоматически установилась нейтральная настройка «по графику рабочего времени». Измените ее, если она вам не подходит.
Как выбрать стратегию заполнения табеля
Вы можете выбрать тот способ, который больше подходит конкретной должности.
Чтобы СБИС правильно рассчитал зарплату по измененной должности, перезаполните табель.
Остались вопросы?
Автозаполнение табеля по норме, настройка производственного календаря для 6-дневки и другие обновления.
В ежедневнике вы легко расставите приоритеты на день, выполните запланированные контакты с клиентами и подведете итоги.
Корректируйте общий табель или документ по одному сотруднику.
Используйте таймер для точной фиксации времени. Для крупных проектов указывайте общее время работы.
Заполняйте табель не только за месяц, но и за прошедший период, например 2 недели.