Анкета кандидата: еще больше возможностей для сбора данных

6 июня'25

В Saby легко собрать все нужные документы для оформления нового сотрудника. Просто отправьте ему анкету кандидата прямо из системы. Когда соискатель ее заполнит, документы распознает искусственный интеллект. Вам останется только нажать пару кнопок, чтобы оформить прием на работу.

В анкете уже есть стандартные поля: ФИО, дата рождения, адрес и СНИЛС. Другие данные можно добавить с помощью удобных виджетов. В появившихся блоках уже будут нужные поля для заполнения или списки с вариантами ответов. Рекрутеру не придется ничего прописывать вручную, все работает как конструктор.

При необходимости меняйте порядок пунктов местами. А если для разных сотрудников набор документов отличается, создайте еще один шаблон — их количество не ограничено.

В Saby уже есть типовое согласие кандидата на обработку персональных данных, поэтому вам будет легко соблюсти 152-ФЗ. Если документ не подойдет — загрузите или создайте свой. Перед отправкой анкеты кандидат подпишет согласие простой электронной подписью — ее Saby выпустит бесплатно.

Подробнее — в базе знаний.

Для комментариев и оценки вступите в группу

Последние новости

Saby поможет оценить эффективность подбора и ускорить поиск сотрудников

Собрали статистику по вакансиям на одной вкладке и упростили согласование кандидатов.

Собеседования без суеты: новые инструменты в Saby

Все для быстрого и удобного найма.

Saby HRM на Recruitment Day — дарим скидку 15%

25 марта обсудим бренд работодателя и цифровые инструменты для эффективного рекрутмента.

О тарификации сервиса «Подбор персонала»

Проверьте наличие лицензии для доступа к функционалу без ограничений.

Загружайте резюме с работных сайтов в Saby в пару кликов