Переводите на «удаленку» одним кликом
Вы решили перевести сотрудников на удаленную работу. На оформление всех сопутствующих документов придется потратить время. Кадровику нужно:
- собрать с сотрудников заявления о переводе,
- заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам,
- издать приказ о временном переводе на дистанционную работу.
А это означает: найти шаблоны, вручную заполнить их данными организации и именами сотрудников.
В СБИС тратить время на подготовку договоров, приказов и заявлений не нужно. В системе появилось готовое решение по переводу сотрудников на «удаленку».
Как это работает
- Подключите «Перевод на дистанционную работу» в маркете компонентов. В пакете уже есть шаблоны необходимых кадровых документов и настроены регламенты прохождения.
- В разделе «Изменение условий труда» появится документ «Перевод на дистанционную работу». Создайте его в кадровом учете по организации или из карточки сотрудника.
- СБИС сам сформирует заявление, допсоглашение, приказ и отправит их на согласование. Сотрудник может подписать документы своей электронной подписью. Если подписи нет, обменяйтесь скан-копиями, а бумажные экземпляры подпишите позднее.
Остались вопросы? Задайте их в группе «Управление персоналом».
Мы собираем полезные материалы о том, как вести бизнес в условиях пандемии, в отдельной группе — присоединяйтесь.
Сокращайте время приема на работу — отправляйте кандидату анкету, и он оформит ее с подсказками СБИС.
Автозаполнение табеля по норме, настройка производственного календаря для 6-дневки и другие обновления.
Вам понадобится только сканер или камера телефона. 4 секунды — и любой документ будет распознан.
Подводим итоги.
Движения денег по счету и сальдо обновлены в сверке ЕНС в СБИС.