Чтобы отправлять отчеты «СЗВ-ТД», зарегистрируйтесь в системе электронного документооборота СФР. Затем создайте и заполните отчет.
ONLINE.SBIS.RU
ONLINE.SBIS.RU
Saby Report
Saby Report
СБИС 2.4
СБИС 2.4
СБИС 2.5
СБИС 2.5
- В разделе «Отчетность/СФР» нажмите «Трудовые книжки», укажите организацию.
- Кликните «+ Создать» и выберите «СЗВ-ТД».
- Проверьте получателя и период.
- Нажмите «Создать».
- Проверьте реквизиты организации и подписанта.
- Добавьте сотрудников. Если ведете кадровый учет в СБИС, заполнить список можно по данным учета: выберите документы, период и организацию.
- Кликните фамилию сотрудника и выберите мероприятие:
- кадровые изменения, например увольнение или прием на работу. Заполните данные;
- заявление о сохранении бумажной трудовой книжки — нажмите «Заявление», выберите «Ведение бумажной ТК» и «Подано», укажите дату заявления. При переходе на ЭТК выберите «Ведение электронной ТК».
- кадровые изменения, например увольнение или прием на работу. Заполните данные;
- Кликните
. - Нажмите «Проверить». Если ошибок нет, нажмите «К отправке».
- положительный протокол — если отчет принят;
- уведомление об отказе — если обнаружены ошибки. Исправьте расхождения и повторно отправьте отчет в течение 5 рабочих дней.
В течение 1 рабочего дня Социальный фонд направит вам «Уведомление о доставке». Затем проверит документы и в течение 3 рабочих дней пришлет:
- В разделе «СФР» нажмите «Трудовые книжки», укажите организацию.
- Кликните «+ Создать» и выберите «СЗВ-ТД».
- Проверьте получателя и период.
- Нажмите «Создать».
- Проверьте реквизиты организации.
- Добавьте сотрудников. Если ведете кадровый учет в СБИС, заполнить список можно по данным учета: выберите документы, период и организацию.
- Кликните фамилию сотрудника и выберите мероприятие:
- кадровые изменения, например увольнение или прием на работу. Заполните данные;
- заявление о сохранении бумажной трудовой книжки — нажмите «Заявление», выберите «Ведение бумажной ТК» и «Подано», укажите дату заявления. При переходе на ЭТК выберите «Ведение электронной ТК».
- кадровые изменения, например увольнение или прием на работу. Заполните данные;
- Кликните .
- Нажмите «Проверить». Если ошибок нет, нажмите «К отправке».
- положительный протокол — если отчет принят;
- уведомление об отказе — если обнаружены ошибки. Исправьте расхождения и повторно отправьте отчет в течение 5 рабочих дней.
В течение 1 рабочего дня Социальный фонд направит вам «Уведомление о доставке». Затем проверит документы и в течение 3 рабочих дней пришлет:
- В разделе «ПФР» создайте отчет «СЗВ-ТД Сведения о трудовой деятельности работников».
- Проверьте отчетный период, представителя в ПФР и нажмите «Далее».
- На вкладке «Отредактировать отчет» нажмите «Сведения о трудовой деятельности», а затем «Добавить».
- Добавьте сотрудника.
- Заполните сведения.
- Cотрудник написал заявление о сохранении бумажной трудовой книжки — в строке «Заявление о продолжении ведения трудовой книжки» укажите «Подано» и введите его дату. При переходе на ЭТК укажите эти данные в строке «Заявление о представлении сведений о трудовой деятельности».
- Есть кадровые изменения — нажмите «Добавить» и заполните сведения.
- Нажмите «Проверить отчет». Если есть ошибки — исправьте.
- Отправьте документ в Социальный фонд.
- В разделе «Пенсионный» нажмите «Добавить». Выберите «Отчет» и создайте форму «СЗВ-ТД Сведения о трудовой деятельности работников».
- Нажмите «Сведения о трудовой деятельности», а затем «Добавить».
- Укажите сотрудника, нажмите «Добавить» и заполните сведения о работнике.
Если требуется помощь по заполнению, нажмите - Проверьте отчет кнопкой
и нажмите «Отправить».
. Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.